這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了難波私人套房1 (Namba Private Studio 1)到了難波私人套房1 (Namba Private Studio 1)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
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商品訊息描述:
關於難波私人套房1
簡介
如果您想尋找一家交通方便的大阪飯店，那沒有比Namba Private Studio 1更合適的選擇了。 離市中心僅有，旅客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
Namba Private Studio 1一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 廚房, 快速入住/退房服務, 公共區域WiFi, 家庭房等一系列頂級設施。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了保險箱, 衣櫥, 清潔用品, 免費茶包, 更衣室來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 Namba Private Studio 1地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
吸菸區
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時皆可入住
快速入住/退房服務
電梯
可帶寵物
無線對講機
所有客房均提供
Wi-Fi
空氣清淨機
滅火器
一氧化碳偵測器
空調
煙霧偵測器
小廚房
雨傘
禁菸房
可吸菸
保險箱
隔音設施
可提供兩房相連互通式房型
室內拖鞋
電視
另有浴室
原木地板
寢具用品
另有廁所
書桌
衛星頻道/有線電視
休憩區
浴巾
遮光窗簾
全配式廚房
浴缸
鞋類清潔用品
cp超高住宿
冰箱
茶/咖啡機
鬧鐘
地毯
蚊幛
獨立用餐區
衣櫥
渡假村訂房折扣
清潔用品
獨立客廳
免費Wi-Fi
淋浴設備
獨立淋浴間和浴缸
免費有線上網
提供筆電友善工作區
便宜住宿旅館訂房
盥洗用品
免費茶包
開放式衣櫥
鏡子
吹風機
hotel住宿折扣碼 陽台/露台
體重計
更衣室
微波爐
沙發
暖氣
可使用語言
中文
日語
英語
韓語
便宜民宿住宿預訂
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)兒童
在不加床之情況下可免費與大人同住。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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